• Respeto por las personas

Valoramos a nuestros colaboradores y sus contribuciones. Mantenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, el trato digno, y el respeto. Rechazamos cualquier forma de trabajo forzoso. Estamos comprometidos a mantener ambientes de trabajo libres de discriminación en cualquiera de sus expresiones, por raza, sexo, edad, nacionalidad, origen étnico o social, religión, discapacidad, idioma, orientación sexual, orientación política. No toleramos el acoso físico, verbal o psicológico. Las decisiones relacionadas con la selección y contratación de personal están basadas en las habilidades, conocimientos, desempeño, experiencia profesional, capacidad y congruencia con nuestros valores.

• Compromiso con las futuras generaciones

Convencidos de la importancia del desarrollo y educación de los niños y jóvenes, rechazamos el trabajo infantil y de menores en todas sus expresiones. Las labores agrícolas son las que consideramos de alto riesgo en cuanto a trabajo infantil. Entre nuestros públicos de interés, los proveedores de caña son los más susceptibles respecto a este tema.

Contratamos a nuestros colaboradores de manera directa, y es requisito indispensable, la evaluación y presentación de documentos personales que acreditan la mayoría de edad. Nuestros colaboradores superan los 18 años de edad, cumpliendo con la normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sobrepasando la legislación nacional en cada país de operación.

• Comunicación efectiva y diálogo social

Nos comprometemos a mantener espacios de comunicación efectiva y diálogo abierto con nuestros colaboradores para brindar la oportunidad de discutir asuntos de interés común. Promovemos canales de comunicación para realizar consultas e intercambio de información para mejorar las relaciones laborales y tomar acciones efectivas.

• Competitividad salarial

Creemos en remunerar a nuestros colaboradores basados en un sistema de compensación y beneficios competitivos en relación a los mercados en los que competimos.

• Desarrollo de talento

Reconocemos y valoramos el trabajo que cada colaborador realiza. Ofrecemos  las oportunidades y condiciones para que desarrollen sus habilidades, capacidades, conocimientos y destrezas laborales.

• Compromiso con espacios de trabajo seguros

Fomentamos prácticas de trabajo seguros y saludables. Somos responsables de mantener ambientes de trabajo limpios y ordenados. Cuando es necesario, dotamos a nuestros colaboradores con equipo de protección personal para reducir al mínimo accidentes, lesiones y exposición a riesgos.