Pantaleon fue seleccionado para presentar en el Tercer Simposio Internacional para Avanzar en la Salud Total del Trabajador organizado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (National Institute for Occupational Safety and Health, NIOSH) y el Centro de Salud, Trabajo y Medio Ambiente (Center for Health, Work & Environment, CHWE) de Estados Unidos, en Bethesda, Maryland.
Salud Total del Trabajador (Total Worker Health, TWH) es un enfoque que integra la prevención de riesgos con la promoción de la salud, la seguridad y el bienestar. Las estrategias de TWH son especialmente relevantes para abordar las complejas interacciones de los factores de riesgos laborales, ambientales, sociales y personales que afectan a la salud del colaborador. Bajo esta misma línea, el Centro de Salud, Trabajo y Medio Ambiente de la Universidad de Colorado y Grupo Pantaleon identificaron las prioridades en materia de salud, seguridad y bienestar de los trabajadores de la empresa en todas sus operaciones en América Latina.
El Tercer Simposio Internacional para el Avance de la Salud Total del Trabajador, se centra en el avance de la investigación, la práctica, las políticas y los programas de TWH. Este simposio, único en su género, reúne a profesionales de la seguridad y la salud, empresarios, investigadores, responsables políticos, representantes de organizaciones sindicales y miembros de la comunidad académica, y examina las oportunidades para hacer más seguros los lugares de trabajo y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores en todo el mundo. En él, nuestro equipo compartió cómo Pantaleon ha implementado un Programa de Salud Total del Trabajador, incluyendo mejores prácticas y lecciones aprendidas.
El equipo inició por realizar una evaluación de las necesidades de salud laboral en todos los niveles de la organización en Guatemala, Nicaragua y México. La evaluación se llevó a cabo mediante encuestas sobre la Cultura de la Salud y la Seguridad de los Empleados, evaluaciones de los Riesgos para la Salud de los Empleados, una autoevaluación del Liderazgo, así como mediante entrevistas semiestructuradas y grupos de discusión con los principales líderes y directivos de la empresa.
Los resultados muestran que la evaluación de las necesidades identificó tres áreas prioritarias de atención que incluyen; la prevención y gestión de enfermedades crónicas, la higiene del sueño y la gestión del estrés y la salud mental. Los líderes de salud y seguridad de Pantaleon en Guatemala y Nicaragua proporcionaron una visión de la aplicación actual de este enfoque, abordando las prioridades de salud que se han visto exacerbadas por la pandemia de COVID-19.
De izquierda a derecha, el equipo está conformado por: Diana Jaramillo, MPH; Inés Amenabar MPA-DP; Magda Castrillo, MD,MS; Daniel Pilloni, MD.
Diana Jaramillo es Asistente Senior de Investigación Profesional en CHWE. Su trabajo se enfoca en la implementación de prácticas de seguridad y salud ocupacional a nivel internacional y local, trabajando principalmente con poblaciones desatendidas.
Inés Amenabar es la Gerente de Desarrollo Responsable de Grupo Pantaleon, ha trabajado en varias organizaciones incluidas Havas y Morgan Stanley Wealth Management, así como en proyectos de consultoría centrados en el desarrollo económico.
Magda Castrillo es la Directora de Salud Preventiva y Epidemiología de Pantaleon, Ingenio Monte Rosa en Nicaragua. Además, cuenta con más de 10 años de experiencia como investigadora de salud pública en Nicaragua, participando en estudios clínicos y de campo relacionados a salud materna, adolescente e infantil.
Daniel Pilloni es médico y coordinador de Salud Preventiva y Epidemiología de Ingenio Pantaleón en Escuintla, Guatemala. Durante los últimos 5 años se ha centrado en la atención clínica de los pacientes y la supervisión de los programas de salud para los trabajadores en campo.